Rozwój OsobistyWszystkie Wpisy

Spis treści książki Prawo Wzajemności -Twoja Instrukcja Obsługi Ludzi

Hej

Przedstawiam wam spis treści mojej książki pod tytułem:

Spis Treści

Prawo Wzajemności -Twoja Instrukcja Obsługi Ludzi

Jak zdobyć zdobyć szacunek i zbudować mocną wartość w oczach twych przyjaciół, kolegów, znajomych

I u każdej nowo poznanej osoby

 

Rozdział I 

1. Prawo wzajemności w relacjach z ludźmi.

1.2 PRZYSŁUGA ZA PRZYSŁUGĘ, CZYLI CZYM TAK NAPRAWDĘ JEST WYŚWIADCZANIE PRZYSŁUG i CO SIĘ Z NIMI WAŻNEGO WIĄŻE?

1.2.1 OD JAKICH WARTOŚCI ZALEŻY TO, ŻE KTOKOLWIEK Z TWOICH PRZYJACIÓŁ, KOLEGÓW, ZNAJOMYCH CZY LUDZI CAŁKOWICIE OBCYCH, ZDECYDUJE SIĘ NA WYŚWIADCZENIE TOBIE JAKIEJKOLWIEK PRZYSŁUGI?

1.2.2 FUNDAMENT PRAWA WZAJEMNOŚCI CZYLI CZYM w PRAKTYCE JEST POJĘCIE “WIN”-”WIN”.

1.2.3 CZYM JEST „TABULA RASA”-TWOJA CZYSTA KARTA w OCZACH i UMYSŁACH LUDZI ORAZ CO SIĘ Z NIĄ MOŻE DLA CIEBIE WIĄZAĆ WAŻNEGO?

1.2.4 W JAKI SPOSÓB ZAPISUJESZ SWOJĄ CZYSTĄ KARTĘ w OCZACH I UMYSŁACH TWYCH PRZYJACIÓŁ, KOLEGÓW, ZNAJOMYCH ORAZ JAKIE TO MOŻE MIEĆ DLA CIEBIE KONSEKWENCJE w ŻYCIU?

1.2.5 CZYM JEST TWOJA REPUTACJA? JAKI MA WPŁYW NA TWOJE ŻYCIE i DLACZEGO POWINIENEŚ o NIĄ DBAĆ JAK o NAJPIĘKNIEJSZY KWIAT?

1.2.6 1.2.6 W JAKI SPOSÓB DBAĆ O SWOJĄ REPUTACJĘ? CZYLI PARĘ SŁÓW NA TEMAT POKAZYWANIA LUDZIOM TEGO CO CHCĄ ZOBACZYĆ ORAZ MÓWIENIE IM TEGO CO CHCĄ USŁYSZEĆ.

1.2.7 JAKIE ELEMENTY ŻYCIA CODZIENNEGO MOGĄ RUJNOWAĆ TWOJĄ REPUTACJĘ

1.2.8 TWOJA REPUTACJA W DOBIE MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH TYPU: FACEBOOK, INSTAGRAM CZY SNAPCHAT

1.2.9 ROBIENIE PORZĄDKÓW WŚRÓD LUDZI, KTÓRYMI NA CO DZIEŃ SIĘ OTACZASZ, CZYLI SEGREGACJA TWOICH KOLEGÓW, PRZYJACIÓŁ, ZNAJOMYCH ZE WZGLĘDU NA ICH WARTOŚĆ I PRZYDATNOŚĆ ORAZ NA TO CO ZAZWYCZAJ CHCĄ WIDZIEĆ ORAZ SŁYSZEĆ?

1.2.10 IMPREZY CZYLI MIEJSCA, NA KTÓRYCH NAJCZĘŚCIEJ MOŻESZ POPSUĆ SWOJĄ REPUTACJĘ W OCZACH INNYCH LUDZI

1.2.11 SZEŚĆ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANYCH BŁĘDÓW NA IMPREZACH, KTÓRE MAJĄ NEGATYWNY WPŁYW NA TWOJĄ REPUTACJĘ

1.2.12 DZIEWIĘĆ PYTAŃ, NA KTÓRE ZAWSZE MUSISZ SOBIE ODPOWIEDZIEĆ PRZED KAŻDĄ IMPREZĄ

ROZDZIAŁ II 

2. PRAWO WZAJEMNOŚCI POMIĘDZY LUDŹMI, CZYLI POMOC ZA POMOC

2.1 POMOC BEZINTERESOWNA – CZYM ONA JEST i CO SIĘ Z NIĄ WAŻNEGO WIĄŻE DLA CIEBIE?

2.1.1 W JAKI SPOSÓB PROSIĆ o BEZINTERESOWNĄ POMOC INNYCH LUDZI, TAK ABY KAŻDY NAM JĄ WYŚWIADCZYŁ? 5 ZASAD, KTÓRE MUSISZ PRZESTRZEGAĆ, ABY ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA BEZINTERESOWNĄ POMOC Z RĄK INNYCH LUDZI

2.1.1.A) 6 elementów jakie powinna zawierać Twoja prośba, aby była maksymalnie skuteczna.

A.1) w jakich sytuacjach słowo „dziękuję” już nie wystarczy, czyli wszystko co powinieneś wiedzieć o niepisanych zasadach „odwdzięczania się” drugiemu człowiekowi za okazaną nam pomoc.

A.2) Pojęcie „Niedźwiedziej przysługi” jako pułapki wdzięczności, w którą najczęściej wpadają ludzie.

A.3) Dlaczego powinieneś bacznie zwracać uwagę na to, o co jesteś proszony przez twych przyjaciół, kolegów czy znajomych?

A.4) W jaki sposób reagować na sytuacje, w których nie możesz się odwdzięczyć drugiemu człowiekowi za okazaną Ci wcześniej pomoc.

2.1.2 Częstotliwość Twojej prośby, czyli jak często i w jakich sytuacjach szukasz u Twych przyjaciół, kolegów, znajomych o pomoc.

2.1.3 Kogo prosisz o pomoc? Czyli podział Twych przyjaciół, kolegów, znajomych ze względu na chęci niesienia Tobie pomocy oraz możliwości jak posiadają

B.1) Jakich ludzi warto poznawać w swoim życiu.

B.2) W JAKICH MIEJSCACH i w JAKI SPOSÓB MOŻNA POZNAWAĆ OSOBY WPŁYWOWE?

B.3) „TEST NA PRAWDZIWEGO PRZYJACIELA”, CZYLI PYTANIA i „ZNAKI”, KTÓRE POMOGĄ CI SPRAWDZIĆ LOJALNOŚĆ ORAZ CHĘCI NIESIENIA TOBIE POMOCY, TWYCH PRZYJACIÓŁ, KOLEGÓW i ZNAJOMYCH.

2.2.1 PRZEKONANIA INNYCH OSÓB, A KWESTIA POMOCY

2.2.1 A) Twoja reputacja, a kwestia pomocy

 ROZDZIAŁ III 

2.2 “COŚ ZA COŚ” CZYLI CZYM JEST TAK NAPRAWDĘ INTERESOWNA POMOC

2.2.1 JAKIE WARTOŚCI MOŻESZ WYMIENIĆ NA INTERESOWNĄ POMOC?

2.2.1 A) PIENIĄDZE CZYLI WSZYSTKO CO POWINIENE WIEDZI O PIENIĄDZACH ORAZ INTELIGENCJI FINANSOWEJ OSZCZĘDZANIU ORAZ WYCHODZENIU Z NAŁOGÓW, KTÓRE RUJNUJĄ TWOJE FINANSE.

A.1) JAK ZBUDOWAĆ w SZYBKI SPOSÓB PODUSZKĘ FINANSOWĄ NA CZARNĄ GODZINĘ?

A.2) CZYM SĄ KARY i NAGRODY STOSOWANE PODCZAS BUDOWANIA PODUSZKI FINANSOWEJ i JAKI MOGĄ MIEĆ WPŁYW NA TWOJE ŻYCIE?

A.3) W JAKI SPOSÓB WYJŚĆ Z OGRANICZAJĄCYCH NAŁOGÓW, KTÓRE RUJNUJĄ NASZE FINANSE ZDROWIE ORAZ RELACJE Z NAJBLIŻSZYMI.

2.2.1 B) TWÓJ POTENCJAŁ JAKO PRZEPUSTKA DO SUKCESU

B.1) JAKIE CECHY CHARAKTERU ORAZ ELEMENTY BUDUJĄ TWÓJ POTENCJAŁ?

B.2) w JAKI SPOSÓB TRENOWAĆ SWÓJ CHARAKTER?

2.2.1 C) WIEDZA JAKĄ DYSPONUJESZ CZYLI COŚ CO SPRAWI, ŻE MOŻESZ BYĆ DLA INNYCH LUDZI BARDZO CENNĄ PERSONĄ.

C.1) JAKĄ WIEDZĘ WARTO POSIADAĆ, KTÓRA BĘDZIE UŁATWIAŁA NAM ŻYCIE NA KAŻDYM KROKU?

C.2) JAK ZOSTAĆ EKSPERTEM, CZYLI w JAKI SPOSÓB ZDOBYWAĆ POTRZEBNĄ NAM WIEDZĘ?

C.3) JAK BYĆ POSTRZEGANYM JAKO EKSPERT, NAWET JEŚLI SIĘ NIM w OGÓLE NIE JEST, CZYLI JAK w PROSTY SPOSÓB, w PRZECIĄGU KILKU TYGODNI ZBUDOWAĆ SOBIE WIZERUNEK E EKSPERTA?

2.2.1 D) CZYM JEST LOJALNOŚĆ i w JAKI SPOSÓB MOŻESZ JĄ WYKORZYSTYWAĆ DO ZJEDNYWANIA SOBIE LUDZI ORAZ BUDOWANIA POMIĘDZY WAMI PRAWA WZAJEMNOŚCI.

ROZDZIAŁ IV 

2.2.1 E) EMOCJE JAKO DROGA DO ZJEDNYWANIA SOBIE LUDZI

E.1) JAK WYWOŁAĆ POZYTYWNE EMOCJE w INNYCH LUDZIACH POPRZEZ ZMIANĘ ICH HUMOR Z GORSZEGO NA LEPSZY?

E.2) NA CO UWAŻAĆ PODCZAS ZMIANY LUDZKICH EMOCJI?

E.3) JAK PORADZIĆ SOBIE Z NEGATYWNYMI i DOŁUJĄCYMI MYŚLAMI, CZYLI CZYM JEST POZYTYWNE MYŚLENIE ORAZ CZEMU POWONIENEŚ ZWRÓCIĆ UWAGĘ NA TO KIM SIĘ NA CO DZIEŃ W ŻYCIU OTACZASZ

E.4) JAK STAĆ SIĘ W ODCZUCIU DLA DRUGIEGO CZŁOWIEKA FANTASTYCZNYM SŁUCHACZEM, KTÓRY NADAJ Z NIM NA TYCH SAMYCH „FALACH”?

E.5) W JAKI SPOSÓB MOŻEMY POKAZAĆ DRUGIEMU CZŁOWIEKOWI NASZE ZAINTERESOWANIE JEGO OSOBĄ ORAZ TYM CO MA NAM DO POWIEDZENIA? CZYLI KRÓTKA INSTRUKCJA PODTRZYMYWANIA w CIEKAWY SPOSÓB ROZMOWY Z DRUGIM CZŁOWIEKIEM.

E.6) w JAKI SPOSÓB OKAZYWAĆ ZROZUMIENIE DRUGIEMU CZŁOWIEKOWI?-CZĘŚĆ I

E.6.1) AK w UMIEJĘTNY SPOSÓB “KŁÓCIĆ” SIĘ Z DRUGIM CZŁOWIEKIEM, TAK ABY JEDNOCZEŚNIE ZASKARBIĆ SOBIE JEGO SYMPATIĘ?

E.7) W JAKI SPOSÓB OKAZYWAĆ ZROZUMIENIE DRUGIEMU CZŁOWIEKOWI?-CZĘŚĆ II

E.8) w JAKI SPOSÓB ZAPADAĆ GŁĘBOKO w PAMIĘCI NOWO POZNANYM OSOBOM? CZYLI INSTRUKCJA OBSŁUGI LUDZKICH EMOCJI ORAZ ZMIANY ICH SAMOPOCZUCIA.

E.8.1) w JAKI SPOSÓB DOCENIAĆ DRUGIEGO CZŁOWIEKA, POPRZEZ KOMPLEMENTY, KTÓRE: NIE SĄ w ŻADEN SPOSÓB SZTUCZNE ORAZ OKLEPANE i JEDNOCZEŚNIE SPRAWIAJĄ, ŻE DRUGA OSOBA MA ZWIĘKSZONE POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, WYJĄTKOWOŚCI i SPOŁECZNEJ PRZYDATNOŚCI.

E.9) W JAKI SPOSÓB UDZIELAĆ WSPARCIA DRUGIEMU CZŁOWIEKOWI, KTÓRY PRZECHODZI PRZEZ CIĘŻKIE CHWILE w ŻYCIU, TAK ABY DODAĆ MU ODWAGI, MOTYWACJI, SIŁ ORAZ SPRAWIĆ, ABY POCZUŁ SIĘ ODROBINĘ LEPIEJ?

E.10) OPOWIADANIE HISTORII JAKO FORMA BUDOWANIA SPOŁECZNEJ WARTOŚCI i PRZYDATNOŚCI w OCZACH NASZYCH ROZMÓWCÓW

E.10.1) SKĄD BRAĆ POMYSŁY NA CIEKAWE i PORYWAJĄCE HISTORIE, KTÓRE BĘDĄ WYWOŁYWAĆ RÓŻNE EMOCJE w NASZYCH SŁUCHACZACH?

E.10.2) w JAKI SPOSÓB, ZA POMOCĄ HISTORII MALOWAĆ OBRAZY w GŁOWACH NASZYCH ROZMÓWCÓW? CZYLI TWOJA INSTRUKCJA OPOWIADANIA HISTORII, KROK PO KROKU

E.10.3) w JAKI SPOSÓB ĆWICZYĆ OPOWIADANIE HISTORII?

E.11) W JAKI SPOSÓB ZWRACAĆ LUDZIOM UWAGĘ ORAZ ICH KRYTYKOWAĆ – CZĘŚĆ I

E.11.1) Jak za pomocą 6 pytań reagować na jakąkolwiek krytykę naszej osoby

E.11.2) JAK w SZYBKI i SPOKOJNY SPOSÓB OPANOWAĆ NERWY

E.11.3) Dlaczego w sytuacjach konfliktowych powinieneś zawsze zachować spokój oraz opanowanie?

E.11.4) JAK w PROSTY i SZYBKI SPOSÓB USPOKOIĆ AGRESYWNIE NASTAWIONĄ DO NAS OSOBĘ?

E.12) JAK PRZEPRASZAĆ DRUGĄ OSOBĘ TAK, ABY SOBIE JĄ ZJEDNAĆ ORAZ JAK WYJAŚNIAĆ DROBNE NIEPOROZUMIENIA w TOWARZYSTWIE?

E.13) Jak w sprytny sposób zwracać ludziom uwagę i krytykować drugiego człowieka, aby go nie urazić, jednocześnie zaskarbić sobie jego sympatię – Część II

E.13.1) 5 elementów, których powinieneś unikać podczas krytyki drugiego człowieka, chyba, że chcesz go poniżyć i zdeptać jego godność oraz dumę.

E.13.2) Jak poprzez swoją krytykę wywołać w drugim człowieku poczucie winy?

E.13.3) Jak poprzez wybaczenie wywołąć w drugim człowieku poczucie winy.

3. Podsumowanie 

Jak widać spis treści jest mocno rozbudowany i obszerny. W pewnym momencie zacząłem już sam się w nim gubić, dlatego nie wiem czy jest to ostateczny spis treści. Pewnie jeszcze coś w nim pozmieniam. Mam jeszcze kilka tygodni czasu na to.

Tak czy siak masz już pogląd jaką tematykę poruszam na łamach ponad 400 stron książki / e -booka

 

1. Robert Cialdini – Wywieranie wpływu na ludzi.

2. Robert Greene – 48 Praw Władzy.

3 Dale Carnegie – Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi.

Bardzo zbliżona tematyka, tylko zamiast historii ludzi z USA są historie, które myślę, że bardziej będą Tobie bliższe. Historie, których możesz doświadczyć na co dzień. Historie prosto z Polski.

Tematyka, którą poruszam ma służyć tylko jednemu celowi. Ma sprawić, aby Twoje życie było dla Ciebie łatwiejsze. Skutkiem ubocznym Twojego łatwiejszego życia będą Twoje lepsze relacje z przyjaciółmi, kolegami, znajomymi, rodziną czy innymi ludźmi, których każdego dnia spotykasz na swej drodze.

Książka oprócz 400 stron, posiada również 400 przepisów, które są różnymi ciekawostkami, anegdotkami czy bardziej rozwijają moje myśli.

Jak chcesz zapisać się na oficjalny preorder e -booka napisz na:

damcidomyslenia@protonmail.com

 

5/5 - (1 vote)
Pokaż więcej

21 Komentarzy

  1. Tyab mam pomysł na kolejny wpis do twojego bloga 🙂
    Opisz może o rozwijaniu tzw. ciętego języka. Jak z nim u ciebie? czy możesz się z nami podzielić sztuką retoryki itp? jak reagujesz jak ktoś cię atakuje niewprost? podszczypuje? stosuje bierną agresje? próbuje zdyskredytować w towarzystwie? upokorzyć, robić podśmiechujki?
    Ja aktualnie jestem w takim środowisku pracy(szukam innej bo cenię sobie moje zdrowie psychiczne) że u mnie to czasami kuleje, chociaż potrafię zabłysnąć…

    1. To akurat jest w książce. Jeśli ktoś tak się zachowuje w stosunku do cb yo znaczy że nie masz należytego szacunku i autorytetu w jego oczach.

      1. no ogólnie w tej robocie jestem „pan szeregowy” bo to jest mundurówka a ja nie jestem XD. Odkryłem dzisiaj że dla jednego muszę być skurwielem prawie ciągle, żadnego kolegowania, ciągle trzeba czyścić gościa by sobie nie pomyślał że „jesteśmy kolegami”. Tak jak pisałem, szukam pracy bo ta aktualna to syf i malaria, bez szansy rozwoju a że biorę się ostatnio za swoje życie to trzeba patrzyć „szerzej”…

        1. To powodzenia. Skoro źle się czujesz w tej pracy, to pora ją zmienić na lepszą psychicznie lub lepiej płatną. Zależy jakie masz priorytety w życiu.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button